Le portage salarial connaît une croissance soutenue grâce à la flexibilisation du travail et la transformation numérique. L'encadrement juridique stabilisé depuis l'ordonnance de 2015 et la convention collective de 2017 sécurise ce modèle. Initialement destiné aux cadres seniors, le portage attire désormais un public diversifié incluant jeunes consultants, freelances IT, formateurs et experts en transformation digitale.